a) Clasificación de las variables:
1. Sexo: Es una variable cualitativa (nominal), ya que representa categorías sin un orden específico (Hombre, Mujer).
2. Tipo de contrato: Es una variable cualitativa (nominal), pues tiene categorías como "Indefinido", "Anual" y "Temporal", sin un orden implícito.
3. Salario anual (dólares): Es una variable cuantitativa (continua), porque se trata de valores numéricos que pueden tomar cualquier valor dentro de un rango y se pueden sumar, restar, promediar, etc.
4. Experiencia laboral (meses): Es una variable cuantitativa (discreta), ya que se mide en unidades (meses) y no toma valores decimales. Los valores son enteros.
5. Meses desde el contrato: Similar a la variable de experiencia laboral, es una variable cuantitativa (discreta), ya que también se mide en unidades y no toma valores decimales.
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